NOW-regeling berekenen

(tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid)

Corona crisis (COVID-19)

Door de Corona crisis waarin we ons momenteel bevinden is de economische nood hoog en accuut en hebben met name werkgevers en zelfstandigen het erg moeilijk. De regering heeft voor hen een aantal tijdelijke financiële noodregelingen in het leven geroepen. De regelingen met betrekking tot uitstel belastingen en versoepeling van kredieten zijn inmiddels al van kracht (meer informatie: Rijksoverheid)

Met betrekking tot tegemoetkoming inkomsten en salarissen is de NOW-regeling opgesteld. Hiervoor komt u in aanmerking als u tenminste 20% omzetverlies kunt aantonen.

Aanvraag NOW

Vanaf maandag 6 april jl. is het mogelijk via de site van het UWV het aanvraagformulier NOW downloaden. Klik hier voor de link en meer informatie: NOW aanvragen. De indieningstermijn is inmiddels verlengd t/m 5 juni a.s.

Update
Inmiddels is ook een NOW 2 aangekondigd, deze kan vanaf 6 juli a.s. worden aangevraagd en loopt over de maanden juni, juli, augustus en september. Er zijn minimale verschillen met de NOW 1. E.e.a. wordt door de overheid in de maand juni verder uitgewerkt.

Om goed beslagen ten ijs te komen, alsmede na te gaan of u voor deze regeling in aanmerking komt, hebben wij een handige rekentool ontwikkeld. Hiermee berekent u het subsidiebedrag, voorschot en uiteindelijke definitieve subsidie.

NOW-berekening in Excel

Bereken uw recht op subsidie als uw bedrijf nu omzetverlies lijdt door de Corona crisis.

Voorwaarden

Vanaf 1 maart kunnen bedrijven die gedurende 3 maanden tenminste 20% omzetverlies lijden, een tegemoetkoming van maximaal 90% van de loonkosten krijgen (naar rato omzetdaling). Voorwaarde is wel dat het reguliere salaris van de medewerkers wordt doorbetaald en dat er tijdens deze subsidieperiode geen ontslag wordt aangevraagd om bedrijfseconomische redenen.

Hoe werkt de template NOW-regeling berekenen?

Vul allereerst uw gegevens in.

Twee variabelen, de omzet en de loonsom, spelen een grote rol in deze regeling. Hoe hoger het omzetverlies, hoe hoger de tegemoetkoming in de loonsom voor de werkgever.

Om de hoogte van het omzetverlies vast te stellen, deelt u de totale omzet uit 2019 door 4. Vervolgens vergelijkt u dat met de omzet in maart, april en mei van 2020. Het kan uiteraard voorkomen dat uitblijvende klandizie pas later in de omzetdaling te zien is. Daarom kan voor de omzetvergelijking ook een periode worden aangegeven die 1 of 2 maanden later start.

Stap 1. Omzetverlies bepalen

1. Vul de totale omzet van 2019 in.
2. Deze omzet wordt automatisch gedeeld door vier (dat is de gemiddelde omzet per maand in 2019).
3. Selecteer of de omzetdaling moet worden afgerond of niet.
4. Vul nu de verwachte omzetten in voor de maanden maart t/m juli.
5. Deze normale omzet wordt met de verwachte omzet vergeleken (over een periode van 3 maanden).

De tool gaat nu de verwachte doorlopende kwartaalomzet voor drie verschillende perioden berekenen:

– Van Maart t/m Mei
– Van April t/m Juni
– Van Mei t/m Juli

Is uw omzetverlies in deze periode hoger dan 20%, dan komt u in aanmerking voor subsidie (afronden is toegestaan). Bijvoorbeeld: 19,2% mag naar boven worden afgerond en wordt dan 20%). Zet daarom het werkelijk verlies afronden op “Ja”.

Of u in aanmerking komt voor subsidie, wordt in de cel aangegeven door middel van een groene kleur (wel subsidie) of een rode kleur (geen subsidie).

Stap 2. Berekening van de loonsom

Hoe de berekeningen tot stand zijn gekomen, staat volledig uitgelegd in de rekentool (inclusief de formules).

Doorloop simpelweg de vragenlijst, de vragen wijzigen automatisch aan de hand van wat u selecteert of invult.
Dit hebben wij bewust gedaan zodat u zeker de juiste gegevens invult en achteraf geen verrassingen krijgt door foutieve invoer.

Stap 3. Definitieve subsidie berekenen

1. Vul het Januariloon in waarvoor ontslagvergunning is aangevraagd na 17 maart (indien van toepassing)
2. Selecteer een periode
3. Vul de SV-loonsom en corretie lonen in (lichtblauwe velden).
4. Vul de werkelijke omet in

Hoe de berekeningen tot stand zijn gekomen, staat volledig uitgelegd in de rekentool (inclusief de formules).

Vragen over de NOW-regeling

Alle antwoorden op vragen over de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) vindt u op de website van de Rijksoverheid ,  Salarisnet.nl en op de website van wetten.overheid.nl

NOW-regeling berekenen

NOW-regeling berekenen © 2020 – 2030 Kostprijscalculatie.  All rights reserved.